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酒店培訓(xùn)部經(jīng)理崗位責(zé)任制

2018年01月05日轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

內(nèi)容摘要：崗位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理直接上司：人力資源部總監(jiān)管理對(duì)象：培訓(xùn)主管及人力資源部文員資歷要求：大學(xué)畢業(yè)。能講、讀、寫流利英語(yǔ)。省內(nèi)或省外同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)。二年以上飯店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上中外合資企業(yè)工作經(jīng)...

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　崗位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理

　　直接上司：人力資源部總監(jiān)

　　管理對(duì)象：培訓(xùn)主管及人力資源部文員

　　資歷要求：大學(xué)畢業(yè)。能講、讀、寫流利英語(yǔ)。省內(nèi)或省外同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)。二年以上飯店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。身高1.60米以上。相貌要求五官端正，舉止端莊�？邶X清楚，語(yǔ)言表達(dá)能力好。熟練電腦操作。

　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)并協(xié)助人力資源部總監(jiān)做好飯店員工的培訓(xùn)工作。

　　具體職責(zé)：

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)制定培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及客人滿意標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)。

　　3、根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理需要及員工狀況制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并保證其實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)培訓(xùn)的大綱，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　5、指導(dǎo)、督促各部門開(kāi)展崗位培訓(xùn)，安排飯店內(nèi)部交叉培訓(xùn)事宜，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。

　　6、組織管理人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)員的進(jìn)修，并視其成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、負(fù)責(zé)選拔業(yè)務(wù)精、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的管理人員擔(dān)任培訓(xùn)員。

　　8、定期向人力資源總監(jiān)提交培訓(xùn)工作報(bào)告。

　　9、與店外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，監(jiān)督員工在外所學(xué)培訓(xùn)課程的有效性。

　　10、履行人力資源總監(jiān)布置的其他任務(wù)。

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