廚師具備這“五得”，才能得到老板賞識(shí)重用加薪

一，吃得苦

吃苦就如吃補(bǔ)。保持身心愉快，以苦為樂(lè)，苦樂(lè)并存，先苦后甜。不揀輕怕重，不偷奸�；�。能在苦中拼，方為藝中英。做得越少，價(jià)值越低。初入一行，先別惦記著賺多少錢(qián)，先學(xué)著讓自己變得值錢(qián)，只有年復(fù)一年十年如一日的勤學(xué)苦練，才會(huì)手藝在身袖里藏金、價(jià)值提升，技能也如日俱增。

二，耐得煩

大事不糊涂，小事不厭棄。對(duì)于小事雜事不厭其煩，難的事情先從簡(jiǎn)單處入手，簡(jiǎn)單的重復(fù)做，反反復(fù)復(fù)，勤思妙想，久經(jīng)磨練，變得又好又快，完成到極致。當(dāng)功夫過(guò)硬了，世界就變寬了，胸襟也就廣闊坦蕩、不計(jì)較也不攀比。不煩，才不凡。

三，受得起培養(yǎng)

成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。每家店都會(huì)重視人才培養(yǎng)，希望員工長(zhǎng)期安心就業(yè)，所以應(yīng)戒驕戒躁，不為困難所懼不為干擾所惑。舍身處地為公司著想，從大局出發(fā)，以公司利益為重，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，踏實(shí)前行，埋頭苦干用心鉆研，才會(huì)前途光明、前程錦繡。切莫忘根忘本，自以為學(xué)有所成拍屁股走人。

四，聽(tīng)得了指教

繁瑣的日常事務(wù)，難免有想不周全的地方、不到位的細(xì)節(jié)和不懂之處，也就會(huì)受到指點(diǎn)和批評(píng)，也可能有師傅或上司的脾氣火爆，性子急，語(yǔ)氣不委婉，但心是好的，遇此更要放下面子，聽(tīng)從指揮，反思工作上的不足之處。先按照即定意圖去更正。若真有說(shuō)錯(cuò)的地方，再適時(shí)解釋。指點(diǎn)越多，成長(zhǎng)才快。

同時(shí)還要虛心請(qǐng)教。手藝人不可坐井觀天、閉門(mén)造車(chē)，需常與良師益友請(qǐng)教學(xué)習(xí)交流，以不至于孤芳自賞難以精進(jìn)。平時(shí)看上去這也行，那也行，真正挑起擔(dān)子來(lái)一樣都不過(guò)硬。所以有人誠(chéng)懇指教是莫大的榮幸。

五，經(jīng)得起考驗(yàn)

養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)。生意淡季，修養(yǎng)生息，多學(xué)多看找活干，開(kāi)拓視野，發(fā)散思維。旺季忙時(shí)刀光火影連軸轉(zhuǎn)，工作上擬好計(jì)劃，有個(gè)先后主次。全盤(pán)熟知于心、了如指掌。安排得井然有序井井有條，才會(huì)不急不躁、事半功倍的順利完成每次工作。關(guān)鍵時(shí)候拿得出做得到，經(jīng)得起考驗(yàn)，才受得起夸贊。

只要具備這五種品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，定會(huì)收獲這“五得”：

得到喜悅，得到快樂(lè)，得到升職，

得到加薪，得到老板賞識(shí)重用。

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本文轉(zhuǎn)載自：職業(yè)餐飲網(wǎng)

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