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中餐部考勤制度

2018年03月20日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要：本資料介紹了中餐部考勤制度，大家不妨借鑒一下，做好員工的考勤工作。1、以換好制服回到餐廳向領班/主廚報到為準。2、遲到一分鐘為遲到（包括班前會），提前一分鐘下班（未經(jīng)同意、安排）為早退。3、員工不得無故曠...
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　　本資料介紹了中餐部考勤制度，大家不妨借鑒一下，做好員工的考勤工作。

　　1、以換好制服回到餐廳向領班/主廚報到為準。

　　2、遲到一分鐘為遲到（包括班前會），提前一分鐘下班（未經(jīng)同意、安排）為早退。

　　3、員工不得無故曠工，如請事假應提前三天寫報告向經(jīng)理/大廚申請，經(jīng)同意后方可休假。

　　4、員工未打考勤卡或漏簽到/簽退 (指實際已在規(guī)定時間到崗位工作者) ，應在 24 小時內(nèi)寫出說明，并由部門經(jīng)理/大廚加具意見，一個月內(nèi)累計未打卡或漏簽到/簽退三次( 含三次 )，即視為是遲到/早退一次。

　　5、員工請病假需在當天上班前打電話向領班或經(jīng)理/主廚或大廚請假，當天病假辦當天請假手續(xù)，否則作遲到或曠工處理。另外，事后向經(jīng)理/大廚補回病假單、病歷和藥費報銷單及有關(guān)檢驗證明書。（請假及其他假期按酒店員工手冊考勤制度辦理）

　　6、員工調(diào)休、調(diào)班需提前三天寫出申請，由經(jīng)理/大廚同意后方可實施對調(diào)，嚴禁私自對調(diào)。

　　7、因工作需要加班，原則上由經(jīng)理/大廚在適當?shù)臅r候安排補休。如有事，可寫申請，由經(jīng)理/大廚根據(jù)具體情況酌情安排補休。

　　8、員工每月出勤登記表以及部門助理經(jīng)理/主廚以上管理人員填寫的“出勤登記表”，按月交給人事部備案。

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