黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
黃金土豆餅,一款備受大眾喜愛的街頭美食,外表酥脆、內(nèi)里軟糯、營養(yǎng)美味、價格實惠,憑借低成本、...
隨著酒店業(yè)的發(fā)展,市場競爭日益激烈,以客戶心理滿足的要求也不斷的上升,服務(wù)的競爭是餐飲的發(fā)展和崛起的重要基石,要保證服務(wù)品牌這棵常青樹永保青春,就要我們一線的員工能夠忘我的進入角色,將服務(wù)過程轉(zhuǎn)變?yōu)椤把輵颉边^程,讓他們在這場戲中都能充分表現(xiàn)出自我。通過自己的表演達到吸引和滿足顧客的需求,使客人能夠體會到我們的服務(wù)特點,使他們感到充分的享受,使他們感到物超所值,從而達到再次消費的目的。
員工對客的服務(wù)是自動而不是自發(fā),不是出于個人的意愿和愛好,而是出于經(jīng)營的需要,那么我們?nèi)绾巫寙T工能夠在這短暫的對客服務(wù)中由被動變主動,由自動變自發(fā),這需要對員工進行角色的培訓,酒店在經(jīng)營過程中對員工提供了一個表演的機會和舞臺,員工要在這個舞臺中扮演自己的角色,服務(wù)質(zhì)量的好壞,就是演員在這個舞臺的表現(xiàn),是否進入了角色,要提升服務(wù)質(zhì)量,塑造我們的服務(wù)品牌,就要培訓員工如何去做一個好的演員,扮演好自己的角色,作為酒店的管理者就要做好訓導師和導演,培訓自己的員工在工作時間內(nèi)充分發(fā)揮自己的才能。
對餐飲角色營銷,員工的素質(zhì)也是至關(guān)重要,他們不僅要熟悉自己的服務(wù)流程,而且要在服務(wù)過程中靈活應(yīng)變。首先從外觀上員工的儀容儀表要符合酒店的要求。其次是在對客服務(wù)中要理解明白自己是在表演,不要把自己不符合酒店的或違背富服務(wù)信條的行為表現(xiàn)出來,這就要我們的管理者在對員工進行各項培訓時,首先讓員工了解自己的角色,是對客服務(wù)。員工的技能培訓是對員工的表演技巧進行培訓,員工是否能夠按要求和標準去表演,技巧是非常重要的因素,所以管理者不但加強對員工的理論和實踐培訓,在員工對客的服務(wù)表演中也要隨時指出他們的不足之處,并給予指正。這樣員工會逐漸進入狀態(tài),朝著正確的方向發(fā)展。最后,案例分析,讓員工多了解突發(fā)時間如何在第一時間去處理客人的投訴,將失誤和損失減少到最小。
服務(wù)質(zhì)量的提升,不僅僅只是熟悉操作服務(wù)流程,顧客的消費觀念的改變,消費是享受過程,如何在這短暫的過程中,給客人留下一個美好的回憶,這就是個性化的服務(wù),員工在熟悉服務(wù)流程后,能夠?qū)吞峁┯刑厣歪槍π苑⻊?wù),正如一個演員熟悉一般的演技后,在舞臺上對自己所演義的角色發(fā)掘,給客人深刻耳目一新的感覺,感覺自己的消費是一次完美的體驗和享受,使他們成為我們忠實的客戶。
服務(wù)質(zhì)量是酒店的命脈,只有打造出自己的品牌才能贏得市場,在酒店業(yè)這個大舞臺上,做一個出色的表演者。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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