安徽牛肉板面配方做法正宗商用制作技術(shù)視頻教程
安徽牛肉板面由專業(yè)師傅經(jīng)過多年的積累、傳承和改良,對料子的用量以及面條的筋道,有著自己的獨(dú)家...
餐廳追求:
●高效拓展業(yè)務(wù),提高競爭力,量質(zhì)并重穩(wěn)妥占領(lǐng)市場,走在市場的前沿。
餐廳的價(jià)值觀:
●返利最大化、成本的最優(yōu)化。
員工:
●堅(jiān)持以人為本。
●只有餐廳價(jià)值的實(shí)現(xiàn),員工的價(jià)值才能得到體現(xiàn)。
●員工能進(jìn)能出,崗位能上能下,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的達(dá)爾文體制。
●以業(yè)績考核為主,指標(biāo)考核為輔的用工制度。
●優(yōu)質(zhì)的人力資源是餐廳的最大財(cái)富。
●尊重知識、尊重個(gè)人、集體奮斗、不遷就有功的員工、不死記有過失的員工。
●鼓勵(lì)在餐廳共同利益基礎(chǔ)上展開競爭。
●員工只有真正依靠自身素質(zhì)和努力,才能爭取到餐廳提供的機(jī)會(huì)。
●是人就會(huì)犯錯(cuò)誤,但犯同樣的錯(cuò)誤是愚蠢的。
●從根本上否定人情關(guān)系。
權(quán)力分配:
●創(chuàng)造公平環(huán)境,使之有利于人才成長。
●在權(quán)力分配中,提供公平的機(jī)會(huì)與條件。
●能者上、平者讓、庸者下。
●在餐廳權(quán)利分配中依據(jù)評價(jià)結(jié)果。
價(jià)值分配:
●決不讓雷鋒吃虧,奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)。
●在價(jià)值分配中依據(jù)評價(jià)結(jié)果。
●在價(jià)值分配中,提供公平的機(jī)會(huì)與條件。
●從根本上否定評價(jià)與價(jià)值分配上的平均主義。
●勞動(dòng)力價(jià)格市場化、激勵(lì)途徑多元化。
●拉開分配差距,重點(diǎn)向高層管理和高技術(shù)含量崗位傾斜。
市場營銷:
●客戶就是我們的衣食父母。
●市場經(jīng)營工作是餐廳各項(xiàng)工作的龍頭。
●對客戶忠誠。
●以專業(yè)營銷為核心,以代銷、代辦為基礎(chǔ)的社會(huì)化營銷體系。
●堅(jiān)持按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,規(guī)范經(jīng)營、開拓市場。
●全面提升競爭能力,穩(wěn)固在市場中的主導(dǎo)地位。
●質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格,都是競爭的重要手段。
●堅(jiān)持量質(zhì)并重,加快發(fā)展,滿足市場需要。
員工評價(jià)體系:
●業(yè)務(wù)能力:應(yīng)具備本專業(yè)所需知識。
●操作技能:應(yīng)具備崗位所需求的準(zhǔn)確性及熟練程度。
●工作業(yè)績:對餐廳貢獻(xiàn)大小或履行崗位職責(zé)好壞。
●綜合評價(jià):以德為中心的綜合素質(zhì)評價(jià)。
*誠實(shí)正直:為人必須誠實(shí)正直,是工作做實(shí)的基礎(chǔ),是處理人際關(guān)系的基礎(chǔ),是事業(yè)成就的基礎(chǔ)。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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