黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
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有人說,連鎖店如果在未形成其獨特的、全套的、成熟的、有效的經(jīng)營和管理規(guī)范時,不應(yīng)基于擴大,否則就會死亡。這種看法非常片面,甚至可以說是錯誤的。
對于一個連鎖體系來說,擴張速度要和市場機會相協(xié)調(diào),只要保持80-90%的單店處于贏利狀態(tài),就說明這個連鎖體系基本是健康的;如果先坐在家里,練好內(nèi)功,學(xué)會管理,再出門做生意,可能已經(jīng)錯過了市場機會,這決不是正確的戰(zhàn)略。而連鎖體系的運作管理可以在擴張的過程中逐步改善,不能因噎廢食。
有些人總是喜歡拿麥當(dāng)勞、肯德基這些成熟的連鎖企業(yè)的經(jīng)驗來“說事”。這些企業(yè)早已經(jīng)度過了初期的快速擴張的時期,也已經(jīng)在幾十年的經(jīng)營中摸索出了一套管理規(guī)范,這些管理制度并非在最初的歲月中閉門造車先研究出來的,而是在擴張過程中不斷總結(jié)完善的、現(xiàn)在,他們在任何一個國家擴張,都是有一套完備的管理制度,任何一家新開的店都可以復(fù)制這套管理制度。但即使如此,他們的贏利情況也是時好時壞,例如麥當(dāng)勞在2003年以后,就進入全球性的收縮中,為什么呢?他們的管理不是非常規(guī)范嗎?怎么還會失敗呢?因為市場變了,外部市場對競爭成敗的影響力永遠優(yōu)先于企業(yè)內(nèi)部的管理改善的影響力。這不是說企業(yè)內(nèi)部管理不重要,而是不能片面拔高內(nèi)部管理的重要性,實際上,連鎖企業(yè)的內(nèi)部對于企業(yè)經(jīng)營成敗只能排在第二位。
“紅高粱”曾經(jīng)名噪一時,但是很快失敗了。象紅高粱這種失敗者,拿短期借貸資金去做長期固定資產(chǎn)投資,導(dǎo)致資金鏈斷裂,這種錯誤與連鎖何干呢?無論哪種類型的企業(yè)這么做,都不會有好下場的。紅高粱在單店普遍業(yè)績欠佳的時候,還一再開新店,這是一種什么經(jīng)營理念和經(jīng)營水平?這難道也是連鎖的錯?
國內(nèi)連鎖企業(yè)遭遇徹底失敗的,大多不是擴張之誤,而是患了一些“中國式”的內(nèi)傷。大致可以分為這么三類:
第一類就是“革命浪漫主義”,例如紅高粱,他們把“做生意”當(dāng)作是“為國爭光”或“為某某省市爭光”的政治任務(wù),只能進,不能退,不把生意當(dāng)作生意,不講經(jīng)濟效益,只圖一時過癮,有些人借著這種“準政治”游戲而從中牟利,甚至火中取栗,河南的“亞細亞商城”也是這么倒閉的。
第二類是圈錢游戲,例如2004年倒閉的普爾斯馬特,F(xiàn)在看來,“普爾斯馬特”的老板還是很“聰明”的,他從一開始就做好了一個“套”,首先做單店,然后趕緊做連鎖,一方面可以多壓供貨商的錢,一方面還可以從銀行貸款,然后卷了錢,一走了之。普爾斯馬特的案例是最著名的,還有很多小型的連鎖店也是采取這個“策略”。
第三類是暗度陳倉,例如中關(guān)村的大經(jīng)銷商儀科惠光。搞“連鎖”的目的是為了上市圈錢,而在短期內(nèi)擴張連鎖店的數(shù)量和銷售規(guī)模是能否上市的關(guān)鍵條件。儀科惠光因此不惜“高進低出”,導(dǎo)致自己現(xiàn)金流斷裂而終于失敗。
多數(shù)情況下,一個立足于正!白錾狻暗倪B鎖企業(yè)的失敗原因往往是由于沒有抓住市場機會,或者錯誤地估計了市場機會,2005年,國美的數(shù)碼賣場就遭遇失利,原因就是過于樂觀地估計了市場機會,而不是國美連鎖賣場的內(nèi)部管理出了什么問題,國美連鎖管理的水平一直很不錯。
連鎖經(jīng)營并不神秘,只要能做好單店,然后在資源和人才不缺乏的情況下,在有市場機會的地方去“連鎖”,結(jié)果就不會差到哪里;而內(nèi)部的管理提升,是可以循序漸進慢慢來的。不要一提起連鎖,就覺得非要象麥當(dāng)勞那樣才行,連“炸個薯片都有幾百頁的操作規(guī)范”之后才能搞連鎖。經(jīng)營業(yè)績稍有差池,就歸因為缺乏一套“獨特的、全套的、成熟的、有效的經(jīng)營和管理規(guī)范”,這種話最容易說,但是也最沒有價值。
讓我們對比一下小肥羊和紅高粱這兩個餐飲行業(yè)內(nèi)都曾經(jīng)名噪一時的企業(yè)。這兩個公司有很多相似之處,首先,從起步時的實力來說,紅高粱的起點是鄭州二七廣場的一家小店,而小肥羊的起點是包頭市的一家小火鍋店,起家時的實力都很弱小。其次,以擴張速度而言,小肥羊的擴張速度比紅高粱還要快,紅高粱提出要在3年內(nèi)開100家店,但是3年開的店遠沒有達到100家,就倒閉了,而小肥羊差不多也是在3年內(nèi),開店數(shù)量將近600家,遠多于紅高粱。第三,從連鎖管理來說,小肥羊和紅高粱實質(zhì)上沒有多大差距,都是邊做邊學(xué),雙方都沒有連鎖管理經(jīng)驗,在選址、店的密度等方面,基本是憑著感覺來。
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