安徽牛肉板面配方做法正宗商用制作技術(shù)視頻教程
安徽牛肉板面由專業(yè)師傅經(jīng)過(guò)多年的積累、傳承和改良,對(duì)料子的用量以及面條的筋道,有著自己的獨(dú)家...
30多年來(lái),海外中餐廳隨著中國(guó)品牌餐飲走出去,在標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)上有了新要求。然而,海外開(kāi)店比想象中還要不容易,眉州東坡董事長(zhǎng)王剛在中國(guó)休閑餐飲峰會(huì)上坦言,在美國(guó)投資超過(guò)2000萬(wàn)美元的眉州東坡,最高峰時(shí)月虧損額達(dá)到數(shù)十萬(wàn)美元
面對(duì)困難重重的海外市場(chǎng),中餐企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?
2014年,商務(wù)部把中國(guó)餐飲走出去扶植計(jì)劃提上議事日程,被業(yè)內(nèi)普遍視為中餐海外開(kāi)店將迎來(lái)第三次熱潮。
到了2017年,有說(shuō)法稱“一帶一路”或?qū)⒅χ袊?guó)餐飲企業(yè)大規(guī)模海外擴(kuò)張。事實(shí)上,歷次中餐走出去都借了“時(shí)勢(shì)”。
飲食是人類生存不可或缺的生活習(xí)性之一,所以人流走到哪里,餐館就會(huì)開(kāi)到哪里。
第一次出國(guó),全聚德選擇在美國(guó)洛杉磯落地,卻沒(méi)有平穩(wěn)著陸。由于對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況缺乏了解、選址不當(dāng)、經(jīng)營(yíng)差異等問(wèn)題,全聚德等出海企業(yè)不得不宣布首次出海失敗。
2008年,全聚德二次出海地定在了澳大利亞。所以,中餐企業(yè)第二次集體“海外淘金”,才讓很多餐館真正在海外落地生根,奠定此后發(fā)展的基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)顯示,上世紀(jì)90年代,美國(guó)紐約有5000家中餐館;截至目前,海外中餐廳約有50萬(wàn)家,走出去的中餐品牌約100家。
不過(guò)海外開(kāi)店比想象中還要不容易,在國(guó)內(nèi)不是大問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)在國(guó)外很可能難以解決。和中國(guó)旅企做目的地旅游創(chuàng)業(yè)、中國(guó)金融企業(yè)海外拓展業(yè)務(wù)類似,中國(guó)餐廳海外落地首先需要考慮的就是來(lái)自本地政策和本地性企業(yè)的阻力。
在這種情況下,實(shí)際上不少中國(guó)餐飲出海狀況仍處在早期爬坡的階段。
其中這八大問(wèn)題尤為突出:
1、食品安全審查問(wèn)題:醬油被評(píng)為“不衛(wèi)生”
不同國(guó)家的食品安全規(guī)則不同,中餐食材、調(diào)味品、制作方式的多樣性以及文化差異,讓不少中國(guó)食物在國(guó)外無(wú)法使用或者不被批準(zhǔn)使用。如中餐常用的特色調(diào)味品,如醬油、豆豉和一些腌制品、糟醉制品,就西方衛(wèi)生評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)而言是“不衛(wèi)生”的,常常受到罰款。
另外,整個(gè)食品安全審查流程早期也會(huì)比較繁瑣。一旦推出新品,這種不簡(jiǎn)單的程序還有可能反復(fù)。
▲中國(guó)廚房中稀松平常的調(diào)味料,在國(guó)外卻難過(guò)食品安全這一關(guān)
2、開(kāi)店整個(gè)流程的審查問(wèn)題:等到菜葉都黃了
在國(guó)內(nèi)開(kāi)店,從選址、定價(jià)、設(shè)計(jì)、招聘到最后的開(kāi)業(yè),中間需要得到相關(guān)部門的檢查許可,才能獲得經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
而在國(guó)外,由于不同地區(qū)的政策差異性和審核嚴(yán)格程度不盡相同,導(dǎo)致開(kāi)店流程審查周期很可能被拖長(zhǎng)。比如眉州東坡的海外第一家餐廳開(kāi)店時(shí)間就比預(yù)期的時(shí)間延長(zhǎng)了半年。
3、勞工問(wèn)題:“外國(guó)人”學(xué)做中國(guó)菜
用冶春餐飲服務(wù)股份有限公司總經(jīng)理陳軍的話來(lái)解釋,很多國(guó)家政府要求中餐企業(yè)海外店盡量使用當(dāng)?shù)厝藛T。但是除了容易培訓(xùn)的服務(wù)員,不同餐飲品牌菜系菜品的復(fù)雜程度并不能讓當(dāng)?shù)厝藛T招收的如輔廚很快上手。
因此不少餐飲企業(yè)面臨本地找不到合適人手,國(guó)內(nèi)派遣人員限制太多等問(wèn)題。比如由于簽證問(wèn)題,大董需要在美國(guó)招聘廚師,再送來(lái)北京培訓(xùn)。
▲烤鴨師傅還需要臨時(shí)培訓(xùn)
4、供應(yīng)鏈問(wèn)題:吃過(guò)不“辣”的川菜嗎
食材很難采集,北京鴨不能出口,國(guó)外食材不一定符合中國(guó)餐飲需求。董振祥曾介紹,大董在美國(guó)本地培育鴨種,就花了兩年時(shí)間。
中國(guó)飯店協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓明曾表示,中餐的特色食材和調(diào)味品在海外量少、質(zhì)差、價(jià)貴,而與此同時(shí),中餐企業(yè)在從國(guó)內(nèi)采購(gòu)原材料過(guò)程中又受到所在國(guó)的政策限制,特色食材、調(diào)味品出口難度較大,成本高,數(shù)量少。
如全聚德特有北京填鴨的食材等禽類無(wú)法出口到國(guó)外,使用國(guó)外當(dāng)?shù)氐镍喿訜o(wú)法保證北京烤鴨的品質(zhì);川菜特有的花椒等調(diào)味品在部分國(guó)家被列為藥材難以出口。
5、管理問(wèn)題:The Privacy Act
眉州東坡王剛曾表示,在美國(guó)“老板給員工發(fā)紅包”就不適用,因?yàn)槌^(guò)每人25美元需要扣稅,還需要保證員工之間紅包的公平性。
招聘員工時(shí),年齡、婚姻狀況、家庭狀況禁止問(wèn)詢,而對(duì)員工外表和身高的評(píng)價(jià)更是忌諱。所以在國(guó)外經(jīng)營(yíng)餐廳,比雇傭當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力更不容易的恐怕是找到合適的管理者。
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本文轉(zhuǎn)載自:餐飲人必讀 作者:張俊寶
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