當前位置:『 創(chuàng)業(yè)學院 』->文章正文

公司勞動管理制度

2018年03月20日  轉載自互聯(lián)網(wǎng)
內容摘要:本資料是一份公司勞動管理制度,旨在規(guī)范公司的用工行為,讓員工管理工作有章可循。一、員工錄用公司聘用之員工,須由公司部門經(jīng)理進行考核,考核合格,報總經(jīng)理批準后錄用。二、員工類別1、試用期員工:員工試用期一...
熱門精品廚藝教程推薦:
鹵肉卷餅技術   正宗肉夾饃技術   黃金土豆餅   老濟南把子肉   正宗原汁燉牛肉   涼皮商用教程   果香雞柳棒   正宗麻椒雞商用技術   廚師寶典   夜市新寵芝士黃金薯   網(wǎng)紅臭豆腐技術   驢肉火燒技術   柳州螺螄粉配方   蟹黃鍋巴雞技術   秘方排骨米飯   正宗臺灣鹵肉飯   可真正商用的包子技術   正宗新疆椒麻雞   醬香米線   鍋巴土豆   香辣肉醬面/米線   臺灣牛肉面   單縣羊肉湯   襄陽牛肉面   楊國富麻辣燙   秘制紅燒肉   麻辣串炸串   青一色特色菜   酸辣粉技術   黃燜雞米飯   千里香餛飩   棗莊辣子雞   重慶麻辣魚   牛雜湯   淮南牛肉湯   麻辣香鍋   過橋米線/砂鍋米線土豆粉   安徽牛肉板面   ...更多

  本資料是一份公司勞動管理制度,旨在規(guī)范公司的用工行為,讓員工管理工作有章可循。

  一、員工錄用

  公司聘用之員工,須由公司部門經(jīng)理進行考核,考核合格,報總經(jīng)理批準后錄用。

  二、員工類別

  1、 試用期員工:

  員工試用期一般為三個月,試用期滿后,如雙方同意,可轉為正式合同制員工;

  合同制員工分為勞動合同用工和勞務工。

  2、 正式員工:

  合同制員工的《勞動合同》一般為期兩年,合同期內,每月可領取固定工資,并享受國家及地方政府規(guī)定的各項勞動福利待遇。

  三、體格檢查

  1、 錄用前體檢:

  應聘者必須按要求到指定的醫(yī)院進行錄用前體格檢查,體檢合格后,方有錄用資格。

  2、 年度體驗:

  酒店將按衛(wèi)生部門有關規(guī)定,安排直接服務于客人的員工每年度體檢一次。

  四、試用期

  1、 被錄用者必須經(jīng)過三個月的試用期。試用期滿,被錄用者工作能力及表現(xiàn)得到認可的,可轉為正式員工。

  2、 必要時,試用期的期限可以變更,但最長不得超過三個月。

  3、凡符合下列條款者,將提前結束試用期:

  (1) 因工作表現(xiàn)出色而受到獎勵;

  (2) 能迅速掌握所從事的工作技能。

  4、員工正式錄用前需經(jīng)培訓和考試,合格者方可正式錄用。

  5、試用期內的薪金不等同正式錄用后的薪金標準。

  五、辭退/開除

  1、 員工在服務期間犯有重大過失,或嚴重違反企業(yè)規(guī)定,將按《員工手冊》第七章獎懲辦法規(guī)定,受理辭退/開除處罰。

  2、如因企業(yè)經(jīng)營條件或管理方針有變而產(chǎn)生冗員,企業(yè)有權裁減員工人數(shù),但需提前30天通知員工。

  六、終止合同

  《勞動合同》期滿,雙方可終止合同!秳趧雍贤菲谖礉M,一方要終止合同,需提前30天以書面形式通知對方。如企業(yè)提出終止合同,應按勞動法之規(guī)定,給予員工以補償。

  七、辭職

  員工在合同期內,如因本人原因辭職,需提前30日以書面形式遞交辭職申請書,經(jīng)同意后,方可辦理離職手續(xù)。

  員工如未提前30日以書面形式遞交辭職申請書而擅自離職,企業(yè)將不予辦理任何手續(xù),并保留法律上索賠的權利。

  員工在試用期內須提前七天以書面形式遞交辭職申請書。

  八、調職

  企業(yè)在需要時,有權改變員工的工作崗位,員工必須服從調動,并積極做好工作。薪酬隨崗位的變動而變動。

  九、升職

  企業(yè)將盡量提升優(yōu)秀員工至較高職位。升職主要根據(jù)員工之工作表現(xiàn)、能力、品德及學歷等。晉升后前三個月屬試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格,則正式任職;反之,將返回其原職位工作。

  十、薪金發(fā)放與調整及分類

  員工薪金每月20號發(fā)放一次。企業(yè)將視經(jīng)營狀況考慮按年調整員工之薪金。企業(yè)根據(jù)不同部門、不同崗位、不同責任而劃分若干薪金等級。

  十一、薪金考核

  企業(yè)根據(jù)各部門、各崗位的薪金等級制定相應的績效考核辦法,作為對員工薪金的績效考核。另外,視企業(yè)經(jīng)營狀況特設一定數(shù)量的獎勵基金,并進行相應的獎勵。

  十二、工作日及工作時間

  每日工作時間之編排由企業(yè)制定。由于企業(yè)運行的特點,某些崗位會超時工作。

  十三、超時工作及補償

  要求員工做額外超時工作,原則上員工應服從,超時工作將按企業(yè)規(guī)定給予補償。

------------------------------

本文轉載自互聯(lián)網(wǎng)

熱門精品廚藝教程推薦:
鹵肉卷餅技術   正宗肉夾饃技術   黃金土豆餅   老濟南把子肉   正宗原汁燉牛肉   涼皮商用教程   果香雞柳棒   正宗麻椒雞商用技術   廚師寶典   夜市新寵芝士黃金薯   網(wǎng)紅臭豆腐技術   驢肉火燒技術   柳州螺螄粉配方   蟹黃鍋巴雞技術   秘方排骨米飯   正宗臺灣鹵肉飯   可真正商用的包子技術   正宗新疆椒麻雞   醬香米線   鍋巴土豆   香辣肉醬面/米線   臺灣牛肉面   單縣羊肉湯   襄陽牛肉面   楊國富麻辣燙   秘制紅燒肉   麻辣串炸串   青一色特色菜   酸辣粉技術   黃燜雞米飯   千里香餛飩   棗莊辣子雞   重慶麻辣魚   牛雜湯   淮南牛肉湯   麻辣香鍋   過橋米線/砂鍋米線土豆粉   安徽牛肉板面   ...更多

轉載該文章目的在于傳遞更多信息,如不同意轉載或涉及版權、內容等問題請及時與本站聯(lián)系,以便可以立即刪除;我們對文中觀點保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證,僅作參考。

金牌教程推薦

聯(lián)系
我們

手機
訪問

手機掃描二維碼

收藏
網(wǎng)站

頂部