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員工健康檢查及檔案管理制度

2018年03月20日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:員工健康檢查管理是企業(yè)管理者不可忽視的工作。下面是一份《員工健康檢查及檔案管理制度》,供借鑒。第一條、為了規(guī)范公司員工健康檢查工作,加強健康檔案管理,保護勞動者健康,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條、...
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  員工健康檢查管理是企業(yè)管理者不可忽視的工作。下面是一份《員工健康檢查及檔案管理制度》,供借鑒。

  第一條、為了規(guī)范公司員工健康檢查工作,加強健康檔案管理,保護勞動者健康,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條、本制度主要包含健康檢查、健康檔案管理等內(nèi)容。

  第三條、公司須建立健全健康檢查制度,保證健康監(jiān)護工作的落實。

  第四條、公司須每年組織從事食品加工及相關(guān)工作員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受健康檢查應當視同正常出勤。

  第五條、公司不得支配有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

  第六條、公司不得支配未成年工從事食品生產(chǎn)接觸作業(yè);不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  第七條、公司應當組織接觸食品生產(chǎn)及相關(guān)工作的員工進行定期健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。

  第八條、員工健康檢查的費用,由公司承擔。

  第九條、公司定期健康檢查的周期一般為一年。

  第十條、公司應當及時將健康檢查結(jié)果如實告知員工。

  第十一條、公司須建立健康檔案。

  第十二條、公司須按規(guī)定妥善保存健康檔案。

  第十三條、員工有權(quán)查閱、復印其本人健康檔案。

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