以下顯示：創(chuàng)業(yè)學(xué)院
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事情就是這么個(gè)事情，情況就是這么個(gè)情況，小餐館的發(fā)展空間有限，客戶基本是都是草根一族，像我們這整套的營銷策劃流程和方案在這里是沒有什么用的...
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只有關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)、突出服務(wù)個(gè)性，時(shí)時(shí)處處站在消費(fèi)者的角度去做事，一切以滿足并超越消費(fèi)者期望為中心做好服務(wù)工作，酒店才能立于不敗之地。...
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親情與友情：顧客是朋友，酒店就是客人的“家外之家”，員工與客人建立起良好的親情和友誼，客人就愿意經(jīng)�；亍凹摇�。...
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所以，即使不和一個(gè)人交談，單從他的態(tài)度、動(dòng)作、表情，也能判繼出他的性格。經(jīng)人介紹與他人初次見面時(shí)，對(duì)方如果比較拘謹(jǐn)，就能判斷“這人一向比較內(nèi)向...
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帳單上不僅有總帳，還有細(xì)目，連啤酒的牌子，果汁的性質(zhì)，菜肴的全稱都一目了然地打印出來。先前的那些口頭允諾，一字不漏...
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單純的探討如何開好一間主題餐廳并不是一件容易的事，其實(shí)只要仔細(xì)研究那些關(guān)門大“吉”的主題餐廳，找出失敗之處，避免再犯，就已經(jīng)成功了一半...
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對(duì)于培訓(xùn)我們中國企業(yè)一直在做，可對(duì)培訓(xùn)內(nèi)涵卻并未體會(huì)，星巴克整體服務(wù)人員的心理、態(tài)度、手法、執(zhí)行都是在于該企業(yè)重視實(shí)效培訓(xùn)...
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將贈(zèng)送給客戶的粽子數(shù)量，根據(jù)本部門實(shí)際消費(fèi)情況上交名單至市場營銷部進(jìn)行統(tǒng)一拜訪及贈(zèng)送...
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通過傳媒，傳單、拉橫幅等傳遞金旺美食節(jié)的目的、原則、賣點(diǎn)、理念、主題等信息，喚起市民的關(guān)注；...
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這些飯店管理經(jīng)營者是否與目標(biāo)市場現(xiàn)實(shí)或未來的需要和要求相符合？是否可以依據(jù)這些管理經(jīng)營思想構(gòu)建獨(dú)特的、有競爭力的品牌...
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任何促銷都會(huì)有主題，有主題就需要有通過這個(gè)主題的促銷所要達(dá)成的目標(biāo)。因此，在找到了自己聯(lián)合促銷的伙伴之后，第二步是要明確促銷的目的...
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瑞士酒店在管理過程中，十分重視員工的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在任何一個(gè)部門，如果管理者發(fā)現(xiàn)有的員工提前完成了自己的工作而不去幫助別人...
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餐飲店經(jīng)營者應(yīng)該學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待物價(jià)上漲這一外在因素，因?yàn)閮r(jià)格都有一個(gè)上漲下落的循環(huán)周期，正確估計(jì)原材料的循環(huán)周期...
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